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アイテム
組織ノイローゼとその診断～尺度の作成とその妥当性～
https://nara-u.repo.nii.ac.jp/records/2002912
https://nara-u.repo.nii.ac.jp/records/200291242224696-ad59-49b5-9bcc-e5b22422da41
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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組織ノイローゼとその診断～尺度の作成とその妥当性～
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| アイテムタイプ | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||||
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| 公開日 | 2011-10-27 | |||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||
| タイトル | 組織ノイローゼとその診断～尺度の作成とその妥当性～ | |||||||||||||
| 言語 | ||||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||||
| その他（別言語等）のタイトル | ||||||||||||||
| その他のタイトル | Organizational Neurosis and its Diagnosis:Developing and testing the validity of a Scale | |||||||||||||
| 著者 |
Mohamed,HAFSI
× Mohamed,HAFSI
× 中田,幸恵
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| 所属 | ||||||||||||||
| 値 | 奈良大学大学院 社会学研究科 | |||||||||||||
| 所属 | ||||||||||||||
| 値 | 奈良大学大学院生 | |||||||||||||
| 抄録 | ||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||||
| 内容記述 | 組織について述べる時に用いられる言葉の分析によって分かるように、人々は一般的に組織を比喩的に人間の有機体のように表象しているといえる。勿論、この比喩的表現は、単なる学問的考察の生産物ではなく、むしろ、一般的な傾向なのである。例えば、組織が誕生したり、発達したり、親組織(例えば、親会社)または末端組織(例えば、日本語で子会社)になったり、健康的な状態や病的状態におちたり、死ぬことさえあるといわれる。本論文は組織病理の一種、すなわち、「組織ノイローゼ」を扱うものである。 | |||||||||||||
| 書誌情報 |
奈良大学大学院研究年報 Annual reports of the Graduate School of Nara University 号 2, p. 176-192, 発行日 1997-03-01 |
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| 出版者 | ||||||||||||||
| 出版者 | 奈良大学大学院 | |||||||||||||
| ISSN | ||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||||||||
| 収録物識別子 | 13420453 | |||||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||||
| 内容記述 | Departmental Bulletin Paper | |||||||||||||
